Vi har fået nogle gode indstillinger til Folkekirkens Arbejdsmiljøpris, men vi vil rigtig gerne have flere.
Prisen har til formål at fremhæve de gode eksempler på, hvordan menighedsråd, præster, kirkefunktionærer og andre ansatte sammen skaber sunde og attraktive arbejdspladser i folkekirken, uanset størrelse eller geografi. Prisen er en mulighed for at blive anerkendt for jeres indsats for et sundt og trygt arbejdsmiljø.
Hvem kan indstilles?
Alle arbejdspladser i folkekirken – store som små – kan indstilles til prisen. Det kan f.eks. være en sognekirke, et provsti, en domkirke eller en fælles kirkelig arbejdsplads, som har gjort en særlig indsats for:
- At forbedre det psykiske arbejdsmiljø
- At styrke samarbejdet mellem menighedsråd og medarbejdere
- At håndtere konflikter eller arbejdspres på en konstruktiv måde
- At skabe en kultur med åbenhed, respekt og arbejdsglæde
Vi minder om at arbejdspladser, som tidligere har sendt en indstilling, er velkomne til at prøve igen.
Send din indstilling via wordskabelonen på denne side.
Frist for indstilling er den 20. august 2025