Kemisk risikovurdering - 26. februar kl.14 til 15.
Målgruppe: Arbejdsmiljøgruppen (AMO) eller dig, der er ansvarlig for kemi til rengøringsopgaver eller til værksted og kirkegård.
Indhold: På dette kursus gennemgår vi Arbejdstilsynets regler for kemisk risikovurdering – og drøfter, hvordan de folkekirkelige arbejdspladser kan leve op til dem på en overskuelig og meningsfuld måde.
Vi kommer ind på instruktion og oplæring som omdrejningspunktet i forebyggelse af ulykker.
Efter kurset har du: Fået et overblik over regler samt fået ideer til hvordan du kommer i gang med samt udfører kemisk risikovurdering på jeres arbejdsplads, så den lever op til Arbejdstilsynets regler på området.
Arbejdspladsvurdering – APV-handleplanen, der virker - 3. marts kl. 14 til 15
Målgruppe: Arbejdsmiljøansvarlige – og arbejdsmiljøgrupper (AMO) med ansvar for gennemførelse af arbejdspladsvurderinger.
Indhold: En APV er langt mere end en kortlægning af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Ordene skal opfølges af handling. På dette kursus gennemgår vi Arbejdstilsynets krav til en APV-handleplan – og drøfter, hvordan APV-handleplanen kan blive det dynamiske styringsredskab til den gode trivsel på arbejdspladsen, den var tænkt som – og ikke bare ender i en støvet mappe på kontoret.
Der vil være mulighed for spørgsmål undervejs.
Efter kurset kan du: Udarbejde en APV-handleplan, som lever op til reglerne – og har fået inspiration til, hvordan den vigtige implementering af handleplanen kan foregå i praksis.
Det systematiske arbejdsmiljøarbejde – kend dine opgaver og pligter - 25. marts kl. 14 til 15
Målgruppe: For arbejdsmiljøansvarlige – samt medlemmer af AMO.
Indhold: Hvilke opgaver og pligter har arbejdsgiver ifølge arbejdsmiljøloven? Vi kommer ind på APV, arbejdsmiljødrøftelser og pligten til at forebygge ulykker mv. – og hvordan det kan gøres systematisk.
Efter kurset har du: Overblik over opgaver og pligter jf. arbejdsmiljøloven og fået inspiration til hvordan de kan udføres i praksis.
Webinar om medarbejdermøder - 29. oktober kl. 14 til 15
Målgruppe: For alle interesserede fra folkekirkelige arbejdspladser.
Indhold: På dette webinar vil deltagerne blive præsenteret for indholdet i aftalen og de centrale bestemmelser.
Grundtanken er, at væsentlige forhold på arbejdspladsen drøftes åbent mellem medarbejdere og arbejdsgiver, så beslutninger kan blive bedre kvalificerede gennem dialog.
Efter kurset har du: Fået inspiration til hvordan du kan arbejde med medarbejdermøder lokalt, samt hvordan dialogen på medarbejdermøder kan understøttes bedst muligt.