Her på siden finder du overblik over dine handlemuligheder, hvis du som præst oplever krænkende handlinger eller mobning.
Du har flere muligheder
Oplever du som præst krænkende adfærd, er det oplagte valg, at du henvender dig til din nærmeste leder - i dit tilfælde din provst. Men der kan være situationer, hvor du ikke er tryg ved at tale med provsten. Måske er han/hun en del af problemet, måske du ikke har tillid til ham/hende, eller måske det bare er svært at tage kontakt. Du har heldigvis også andre muligheder. Og du kan vælge den mulighed, du er mest tryg ved.
Det vigtigste er, at du gør noget. Vi har etfælles ansvar for at ting, der ikke er i orden, bliver sagt højt. Derfor skal vi alle reagere, når vi er vidne til krænkende adfærd. Uanset, om det handler om dig selv eller andre. Husk: Det skal være trygt og godt at gå på arbejde i folkekirken.
Gå til din provst
Hvis du oplever krænkende adfærd, er første skridt næsten altid at gå til din nærmeste leder. Som præst er din nærmeste leder din provst. Provsten kan hjælpe dig med at skabe overblik over situationen og få styr på, hvad der skal til for at løse problemet.
Er du selv provst, skal du kontakte din biskop, der er din nærmeste leder. Du kan selvfølgeligt også gøre brug af de øvrige muligheder nævnt her på siden.
Henvend dig til din biskop
Er du ikke tryg ved at gå til din nærmeste leder (din provst) - eller er din nærmeste leder en del af problemet - kan du altid henvende dig til din biskop, der er din overordnede leder.
Din biskop kan hjælpe dig med at afklare, hvad der er op og ned i sagen og få styr på, hvad der skal til for at løse problemet.
Tal med en kollega
For nogen er det mest trygt at få sat ord på situationen sammen med en kollega.
Hvis du taler med en kollega, du har tillid til, kan du få talt situationen igennem og få støtte i det, du gennemgår.
Oftest er man forståeligt nok påvirket af den situation, man er i, og det kan hjælpe at give dig selv lov til at sige det højt til nogen, der bare lytter.
Din kollega kan også hjælpe dig med at få sagt fra overfor krænkende adfærd.
Er du ny præst i folkekirken, kan en erfaren kollega hjælpe dig med at få overblik over dine handlemuligheder og hjælpe dig med at kontakte din leder eller din arbejdsmiljørepræsentant/tillidsrepræsentant.
Kontakt din arbejdsmiljø-repræsentant
Som præst har du en lokal arbejdsmiljørepræsentant, der er valgt provstivis.
Arbejdsmiljørepræsentanten kan hjælpe dig, når du har brug for at tale med en, der kender forholdene i dit geografiske område.
Du kan få overblik over arbejdsmiljørepræsentanter på dit stifts hjemmeside eller ved at kontakte stiftsadministrationen i dit stift.
Provsteforeningen Er du provst og oplever du krænkende adfærd, kan du kontakte Provsteforeningen, der kan hjælpe dig med at få overblik over din situation og hvordan du skal forholde dig:
Formand Esben Thusgård Tlf.: 51 14 73 87 E-mail: ETK@KM.DK
Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet, der har til formål at fremme et sikkert og sundt arbejdsliv for alle og flytte arbejdsmiljøet i den rigtige retning.
Er du stadig i tvivl?
Folkekirken er en stor og broget organisation, og det kan være vanskeligt at finde ud af, hvor man går hen når man har oplevet krænkende adfærd. Er du i tvivl om, hvem du skal kontakte? Overvejer du, om det, du har oplevet er krænkende eller ej? Er du nervøs for, hvad der sker, når du tager kontakt?
Uanset om du har brug for at vende dine tanker eller få videre vejledning, kan du altid kontakte Folkekirkens Arbejdsmiljørådgivning
Tlf.: 61 22 17 81 Telefontid: 9-14 Lukket onsdag
E-mail: far@km.dk
Folkekirkens Arbejdsmiljørådgivning (FAR) yder rådgivning til alle ansatte i folkekirken, og du kan henvende dig anonymt. FAR kan også hjælpe dig med at få overblik over dine handlemuligheder og kan hjælpe dig videre med næste skridt.
