Når fremtiden kalder på nye løsninger
Da Ribe Stift igangsatte Fremtidens Fundament, var udgangspunktet et ønske om at finde nye veje ind i nogle af de udfordringer, som folkekirken står overfor. Rekruttering til menighedsråd, præstemangel og behovet for at styrke fællesskaberne kalder på nye måder at tænke og arbejde sammen på.
På Kick Out-mødet i Kvaglund Kirke, torsdag d. 18. juni, satte styregruppens formand, Elsebeth Nebeling, ord på projektets grundlæggende ambition:
"Vi arbejder med, hvordan fundamentet for Ribe Stift skal se ud i fremtiden. Vi er nødt til at videreudvikle og skabe et bæredygtigt fundament – en fælles måde at arbejde sammen på."
Gennem projektet har medarbejdere, præster, menighedsrådsmedlemmer og provster været med til at afprøve nye tilgange, dele erfaringer og undersøge, hvordan kirken kan udvikle sig i tæt samspil med de mennesker og lokalsamfund, den er en del af.
Modet til at eksperimentere skaber ny læring
En af de vigtigste erfaringer fra Fremtidens Fundament er værdien af at være nysgerrig og turde afprøve nye idéer. Projektet har vist, at udvikling ikke opstår gennem færdige svar, men gennem fælles undersøgelser af, hvad der virker lokalt.
Ifølge Josefine Dilling Linneberg, ekstern projektleder og kulturpsykolog fra LEAD, ligger en af projektets største styrker netop her:
"Projektets styrker er helt klart at dele erfaringer på tværs og have åbenheden overfor eksperimentet som metode. Dvs. gåpåmodet og åbenheden overfor det ukendte. Der er så mange mennesker og grupper, der har strukket sig og deres tænkning for at nå ud til menigheden og opsøge andre perspektiver på kirkeliv, end dem de er vant til at have"
Hun peger samtidig på, at projektet har flyttet fokus fra at levere færdige løsninger til at skabe mening og fællesskab sammen med andre:
"Det er en styrke, at vi arbejder med at gå fra at være leverandører af mening til at skabe det sammen med omverden. Ikke fordi, det er noget nyt at skabe fællesskab med menigheden - det er en del af folkekirkens fundament. Men at strække sig mod andre sogne, mod andre måder at mødes på, mod nye aktiviteter og kreative undersøgelser af fremtidens fællesskab."
På tværs af stiftet har sogne, provstier og lokale fællesskaber afprøvet nye måder at mødes, samarbejde og engagere mennesker på. Ikke alle forsøg lykkedes som forventet, men netop erfaringerne – både de gode og de svære – er blevet en vigtig del af projektets læring.
Fra projekt til forankring
Kick Out-mødet markerede afslutningen på projektperioden, men ikke afslutningen på arbejdet. Fokus er nu rettet mod forankringen af de erfaringer, metoder og arbejdsformer, som er udviklet gennem Fremtidens Fundament.
Og som biskop Elof Westergaard tilføjede:
”Forankringen handler om at gøre erfaringerne tilgængelige for endnu flere og skabe en kultur, hvor læring, nysgerrighed og lokale eksperimenter fortsat kan være en naturlig del af udviklingsarbejdet i Ribe Stift. Målet er ikke at skabe én færdig model, men at styrke evnen til sammen at finde løsninger på de udfordringer og muligheder, som fremtiden bringer. Fremtidens Fundament har vist, at udvikling sker bedst i fællesskab – og netop derfor fortsætter arbejdet nu i en ny form.”
