Røsnæs Kirke søger en engageret organist til en deltidsstilling på 10 timer om ugen.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Arbejdsopgaverne omfatter:
· Musikalsk ledelse ved gudstjenester på søn- og helligdage, samt enkelte aftengudstjenester på hverdage.
· Medvirken ved kirkelige handlinger i hverdagene (i 2024 blev der afholdt 10 begravelser og 12 vielser).
· Deltagelse i 3–4 sangaftener årligt samt afholdelse af 1–2 koncerter om året.
· Samarbejde med den faste kirkesanger, de tre præster og de øvrige medarbejdere og frivillige.
Kvalifikationer:
· Vi søger en musikalsk alsidig organist med sans for det kirkelige og interesse for både klassisk og rytmisk musik.
· Hvis du har solid erfaring fra et andet instrument, opfordres du også til at søge. Vi tilbyder mulighed for efteruddannelse med støtte fra menighedsrådet.
Vi tilbyder:
· Røsnæs er et gammelt landbo- og landsbysamfund, hvor der i dag er stor folkelig aktivitet. Der er en del tilflyttere og sommerhusfolk. Kirkegangen er god, og der er fin opbakning til arrangementer. Sammen med det klassiske repertoire er vi glade for nye salmer og rytmisk musik.
· Kirken indgår i pastoratsamarbejde med Raklev Kirke og de tre præster holder gudstjenesterne på skift. Du vil kunne være med til at forme stillingen i samspil med præsterne og menighedsrådet.
· I kirken finder du et orgel bygget af Conrad Christiansen (1974) med 6 stemmer (ét manual og pedal) samt et Yamaha el-klaver. Menighedsrådet stiller desuden et elektronisk Wesley Etude øveorgel (to manualer og pedal) til rådighed.
Se mere på kirken hjemmeside www.roesnaeskirke.dk
Ansættelse sker ved Sogns Menighedsråd beliggende Ulstrup Sønderstrand 4, 4400 Kalundborg
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Menighedsrådets personaleansvarlig Maria Rosenørn, tlf. 21 91 20 85 eller præst Anne-Birgitte Zoëga, tlf. 21 43 22 63.
Henvendelse kan også ske til menighedsrådet mail: 7270fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets mail: 7270fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 24. april
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted efter aftale.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til at udvikle musiklivet i Røsnæs Kirke og understøtte det levende lokalsamfund.