Rudkøbing og Simmerbølle Menighedsråd søger en engageret kirketjener, der har lyst til at være en del af et levende kirkeliv og bidrage til gode rammer for menighedens aktiviteter. Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Stillingen er på 27 timer pr. uge og omfatter flg:
· Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger på hverdage og i weekender
· Klargøring, oprydning, indkøb og rengøring i kirke, anneks og sognehus
· Deltagelse i forberedelse og afvikling af arrangementer og aktiviteter.
Vi forventer, at du har kendskab til folkekirken, er ansvarsbevidst, fleksibel og trives med praktiske opgaver samt kunne indgå i menneskelige relationer hvor du i forbindelse med bl.a. begravelser og bisættelser vil komme i kontakt med mennesker i dyb sorg.
Du skal kunne samarbejde tæt med vores anden kirketjener, vores to sognepræster og menighedsråd, men også arbejde selvstændigt.
Som kirketjener er du kirkens ansigt udadtil, og du skal være indstillet på skiftende arbejdstider – også i weekender.
Vi tilbyder en alsidig hverdag i to smukke kirker og et velfungerende sognehus, gode
kolleger og et positivt arbejdsmiljø.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Provstiet i overensstemmelse med de aftaler Menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Rudkøbing Sogns Menighedsråd beliggende Torvet 1A, 5900 Rudkøbing.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.5279,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner og for ansættelse på fuld tid).
OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner og for ansættelse på fuld tid) pr. år.
Menighedsrådets forslag til lønniveau ved ansættelse på 27 timer er kr. 21.436,01 månedligt i nutidskroner, incl. tillæg, evt. højere, afhængig af uddannelse og øvrige kvalifikationer. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
For yderligere oplysninger, se https://www.rudkoebingkirke.dk/, eller kontakt Menighedsrådets kontaktperson, Benny Jørgensen, på tlf. 22385142.
Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning med CV og relevante bilag på 7741fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 23. februar 2026.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende efter offentliggørelse af stillingsopslaget.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.