Dygtig og engageret graver søges til to velholdte landsbykirkegårde Kirke Stillinge-Hejninge sogne
4200 Slagelse
37 timer ugentligt – tiltrædelse pr. 1. april 2026 eller snarest muligt.
Da vores graver gennem årrække forlader os, søger vi en ny ansvarsbevidst medarbejder med høj faglighed, der kan vedligeholde og udvikle vore kirkegårde og præstegårdshave. Til stillingen hører også kirketjeneste på søn- og helligdage samt ved kirkelige handlinger såsom bisættelser/begravelser og bryllupper. Stillingen indebærer selvstændigt arbejde og samarbejde med først og fremmest garvermedhjælperen, som graveren er leder for, og dernæst også præst, organist og kirkesanger. Graveren møder kirkens og kirkegårdens brugere i både skrøbelige og festlige situationer. Menighedsrådet lægger vægt på at fremme et godt arbejdsmiljø blandt vore medarbejdere, og at brugerne mødes med respekt og hjælpsomhed.
Vi tilbyder:
• Dygtige og engagerede medarbejdere.
• Et fælles menighedsråd for begge sogne, der er engageret i at skabe gode vilkår for medarbejderne, og som lægger vægt på både tradition og fornyelse.
• Mulighed for udvikling gennem deltagelse i kurser.
• Fleksible arbejdstider med plads til selvstændig prioritering og planlægning.
• Gravermedhjælper 32 timer ugentligt.
Stillingens indhold:
• Leder for gravermedhjælperen, planlægning af arbejdstid.
• Daglig drift af kirkegårdene i Kirke Stillinge og Hejninge, herunder ansvar for renhold af kirke, kirkegård og graverhus samt adgangsveje til præstegården.
• Snerydning.
• Pleje og vedligeholdelse af gravsteder, plæner, hække, beplantninger.
• Grandækning, udplantning af sommerblomster.
• Plæne- og hækklipning mv. i præstegårdshaven
• Kontakt til bedemænd, anvisning af gravsteder til begravelser og bisættelser.
• Deltagelse i medarbejdermøder.
• Kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
• Varetagelse af gravstedadministration, udsendelse af fakturaer.
Din profil:
• Du har gartnerfaglig baggrund eller anden relevant erfaring.
• Du arbejder selvstændigt, er god til at planlægge din tid og kan være fleksibel i forhold til arbejdstid og opgaver.
• Du er en engageret og loyal medarbejder, som er interesseret i kirken og dens liv og ønsker at indgå i et konstruktivt samarbejde med kolleger, menighedsråd og frivillige.
• Du kan i samarbejde med menighedsrådet sikre en fornuftig driftsøkonomi og den bedste betjening af besøgende på kirkegården.
• Du er fleksibel og samarbejdsorienteret.
• Du er fortrolig med IT og kan varetage kirkegårdens administration ved brug af de relevante IT-systemer.
• Du har gyldigt kørekort B og egen bil til rådighed og kan selv transportere dig mellem de to kirkegårde.
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os senest 20. februar 2026 kl. 12.00. Ansøgningen sendes til 7359@sogn.dk
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Bolette Trier Nissen telefonnummer 29 32 63 62 /mail bolettebonis@gmail.com
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 25. februar 2026. Vi glæder os til at høre fra dig! Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse sker ved Kirke Stillinge-Hejninge Sognes Menighedsråd beliggende Møllevænget 11, Kr. Stillinge, 4200 Slagelse. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24. Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start (dersom den ikke haves på forhånd). For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046,12 kr. – 413.600,61 kr. (nutidskroner). For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. – 429.971,65 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.